当你招聘SEO推广业务员时，以下是一些关键事项需要详细介绍：
本文文章目录
1. 职位描述：明确说明该职位的主要职责和任务。这可能包括关键词研究、网站优化、内容创建、链接建设等。
2. 技能要求：列出必要的技能和经验，如SEO工具的熟练使用、分析能力、内容写作技能等。
3. 学历和背景：指明所需的学历或相关领域的背景，例如市场营销、数字营销或计算机科学。
4. 薪资和福利：说明薪资范围、奖金或提成计划以及其他福利，如健康保险、培训机会等。
5. 工作地点：指明工作地点，是办公室工作还是远程工作，或者是否需要出差。
6. 公司文化和价值观：介绍公司文化和价值观，以吸引与公司价值观相符的候选人。
7. 职业发展机会：提供有关晋升和职业发展机会的信息，这有助于吸引有志于长期在公司工作的人。
8. 应聘方式：说明如何申请职位，包括提交简历的方式和截止日期。
9. 联系信息：提供招聘负责人或HR的联系信息，以便有兴趣的人可以获取更多信息或提问。
10. 附加要求：如果有额外的要求，如必须有相关的证书或资格，请明确列出。
总结：
确保职位描述明确、详细，并引人入胜，以吸引高质量的申请者。同时，将招聘广告发布在适当的渠道上，如招聘网站、社交媒体和行业论坛，以扩大招聘的影响力。